ゆたかな人生のきっかけを

イグニション・ポイント株式会社

職場環境

副業可否 可
副業申請要否 要


職種 残業時間 有休消化率 副業申請率
選択してください 平均0時間
0%
0%

1日の時間の使い方

コミュニケーション方法

評価方法や評価面談

評価・報酬制度
評価は年2回、成果に基づく「ロール＆レスポンシビリティ評価」と会社のバリューに基づく行動面の評価である「バリュー評価」の2つの側面から評価を行っています。報酬のレンジは全社でオープンにしており、さらに年間の昇給率、業績賞与の考えや水準もオープンにすることで、透明性のある報酬制度の設計をしています。

・ロール＆レスポンシビリティ評価
　コンサルタント、エンジニア、M&Aアドバイザー、クリエイティブ、データサイエンティスト、キャピタリストなど、それぞれのの職種・職位について求められる期待値・役割である「ロール＆レスポンシビリティ」を策定しています。「ロール＆レスポンシビリティ」では職位毎に満たすべきラインを項目別に設定しており、その達成度合いが人事評価に反映されます。

・バリュー評価
　会社のバリューを元を行動指針を項目に分けて定義し、それらの項目に対して360度の多面評価で評価を行います。評価は全職種全職位共通の指標の下で行い、全社員/各職位毎の平均値も算出、公開しています。

会社情報

会社名
イグニション・ポイント株式会社
代表者名
末宗 喬文
本社所在地
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
設立
2014年6月
従業員数
254人
平均年齢
32歳
女性比率
30％
資本金
30百万円
売上高
1747百万円