募集要項

雇用形態	正社員
職種名	その他職種
ポジション	メンバー
役割	開発
勤務地	東京都港区 ※リモート勤務可

職務内容

＜　セキュリティエンジニア　＞
新設される予定の「情報セキュリティ室」への配属を予定しています。
ご経験によっては
　　・社内ITシステム部署「コーポレートIT室」
　　・サービス／プロダクト開発部署「T&C開発センター」
上記、いずれかの組織への所属の可能性もあります。

アイスタイルでは化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。
2023年現在システムのオンプレからクラウドへの移行を進めており、新しいインフラ環境でセキュリティに取り組んでいただく方を募集しております。

具体的には
　①システム全体における脅威の検出と緩和の自動化を行う仕組みの構築
　②データサイエンティスト、ソフトウェア開発エンジニア、その他複数のチームのエンジニアと協力してのセキュリティソリューションの開発
　③最新の脆弱性情報をキャッチアップし、既存のシステムへの対応
　④開発組織だけでなく、社内全体でセキュリティ意識を高める施策の実施
をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・脆弱性管理環境の構築
・情報セキュリティインシデント管理環境の構築
・内部統制／IT統制を元にしたシステム開発／構成管理／変更管理環境の構築

【中長期的な業務内容】
・経営／事業／システムなど会社全体に関するあらゆる情報セキュリティガバナンスに関する企画・設計・開発・運用
・情報セキュリティマネジメントの運用
・情報セキュリティ投資計画の策定
・継続的な社内教育
・セキュリティ意識向上のための情報共有
・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援

必須条件

・セキュリティ組織での業務経験
・企業環境におけるセキュリティツールおよびソリューションの導入、管理、設定経験
・Webシステムの基本的理解
・脆弱性検査／管理／侵入テストの経験
・Pythonなどのスクリプト言語の使用経験
・アイスタイルのビジョン・ミッションへの共感

歓迎条件

・AWSセキュリティの理解、構築
・エンドポイントやネットワークセキュリティのための分析、開発
・課題に対して当事者意識を持って取り組み、併せて協調的にアプローチできる
・アイスタイルのビジョン・ミッションへの共感
・紙やデータなどの情報資産の分類を行い、適切なセキュリティ環境を構築した経験
・会社経営／事業運営に必要はルール（権限）を整理し、適切に管理できる環境の構築経験
・セキュリティに関連するツールに関する知識
・セキュリティに関連するエンジニアリングにおける基本的な知識（アプリケーション/データベース/ネットワーク/インフラ技術的な知識とそこから出力されるログを含むなど）
・インシデント対応もしくは管理の経験
・コンピュータサイエンスまたは情報システムの学士号、またはそれに相当する学位

【求める人物像】
・新しいチャレンジに常にワクワクできる方
・開発に関わる様々な問題解決に積極的に取り組める方
・レガシーに向き合いながらも新しい技術の習得への関心が高い方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる方
・責任感や主体性を持って業務に取り組める方
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる方

コーディングの有無	有

その他開発環境

GoogleWorkspace,Workplace from Meta,Microsoft365,Slack,salesforce,Tablesu

主な開発実績

コスメ・美容の総合サイト「@cosme」

技術向上、教育制度

社内勉強会

給与（想定年収）	600万円～1000万円
勤務時間	9:00～18:00　フレックスタイム制　フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 、特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
諸手当	月給：428,572~ ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／111,478円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 通勤手当：実費精算（上限月5万円） ＜福利厚生＞ 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
賞与	2回/年
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間	3カ月
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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