はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | インフラ・ネットワークエンジニア |
ポジション | テックリード |
役割 | 設計 |
勤務地 | 基本リモート ※作業内容により自社オフィス(大阪府大阪市)・客先での対応あり |
職務内容
<DXソリューション統括部 西日本クラウドテクノロジー部>
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2022にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。
AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、インフラからアプリケーション、データ利活用までお客様の課題や要望に応じてワンストップ&フルスタックなソリューションを提供しております。
主にMicrosoft 365(Office 365/EMS)の設計、構築を担当していただきます。
また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Microsoft 365 (Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility + Security,Azure AD、Azure AD Connectなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)
【配属想定PJT例】
①セキュリティアセスメント・ワークショップ案件
②教育機関・自治体様向けMicrosoft365導入構築案件
③自治体様向けMicrosoft365環境保守サポート案件
必須条件
【スキル】
・M365設計・導入の実務経験がある方
・PLやチームリーダー経験(PJT規模は問いません)
・インフラエンジニアとしてメール環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方
・基本設計以降の実務経験
【人物像】
・クラウドでのさまざまなサービス・テクノロジーへの取り組むことにモチベーションを感じている方
・自ら持つ技術やノウハウを活かしたり、新しい学びから、ソリューションの企画・提案を行うことに楽しさや喜び、達成感を感じていただける方
・物事に対して自走して取り組むこと、周りと協力して取り組むことができる方
歓迎条件
・Azure/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験
・セキュリティ知識
・PowerPlatformでの開発経験がある方
年齢:~50歳くらいまで、G2~G4
コーディングの有無 | 有 |
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技術向上、教育制度
提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など 、PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツの実施
給与(想定年収) | 424万円~735万円(残業20時間想定) |
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 |
年間休暇 | 120日 |
諸手当 | ・在宅勤務手当 ・通勤手当あり ■マンスリーフレックス制度導入(コアタイムはプロジェクトにより異なります) ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性あり ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。 ・裁量労働手当:77,100円~96,500円 |
昇給・昇格 | 2回/年 |
保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 3カ月 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン 1次面接 テックリード 不明 2次面接 CEO 不明 |
選考で聞くこと
一次選考時必要事項:履歴書(写真付)、職務経歴書、筆記用具 ※一次選考通過の方は適性検査(Web)にお進みいただきます。
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会社情報
- 会社名
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 代表者名
- 市村 和幸
- 本社所在地
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 5727人
- 平均年齢
- 33歳
- 女性比率
- 40%
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
- 45875百万円