未来の体験を今

テックファーム株式会社

募集要項

雇用形態 正社員
職種名 UI/UXデザイナー
ポジション メンバー
勤務地 東京都新宿区

職務内容

デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般にわたります。クライアントと直接向き合い、実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。
特に最近はITコンサルティングに近い上流工程からの関わりを進めていることもあり、クライアントとエンドユーザーの双方を理解できる パートナーとしての役割を担いつつあります。

<具体的な業務内容>
・スマートデバイスやPCなどのアプリケーションの情報設計、UI/UX設計
・要求仕様に基づいたデザイン仕様の策定(新規プロダクト/サービスの場合は要求仕様フェーズから関わることもあります)
・トーン&マナーやデザインガイドラインの策定
・目的に応じたプロトタイピング
・デザインカンプ、素材の作成
・ユーザビリティ検証の実施や評価
・実装時の開発チーム支援、テスト時のデザインチェック

必須条件

・iOS、Androidのデザインガイドライン知識
・アプリケーションにおける1機能以上の情報設計、UI設計の実務経験
・各種技術に関する知識(HTML、CSS、JavaScript、iOS、Androidなど)
・Figma、XD、Photoshop、Illustratorを用いたUIデザイン業務の実務経験
・Figma, XD等を用いたプロトタイプ制作経験
・クライアントへのドキュメンテーション(資料化)、プレゼンテーション(説明や提案)の実務経験

歓迎条件

・エンジニアリングへの関心や理解(エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上のため)
・HTML、CSSまたはJavaScriptを含むコーディング経験
・iOS、Android等のネイティブアプリの画面レイアウト経験
・サービスデザイン、体験設計など上流工程への関心や理解(リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどで示される事柄)
※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。

コーディングの有無

その他開発環境

現在は在宅勤務が主流ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社し、対面でのコミュニケーションも図っています。

主な開発実績

しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)、健康第一(アプリ開発/アジャイル)、G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)

技術向上、教育制度

資格取得支援制度・年間MVP、MVE表彰(海外研修)・スキルアップ支援制度(ビズキャンパス加入)・書籍購入補助

給与(想定年収) 435万円~
勤務時間 フレックス制(コアタイム10:00~12:00)
休日休暇 完全週休2日制
その他休暇 祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇 ・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他特別休暇(結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など)※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数-240日(出勤日数)-休祝日になります。
年間休暇 125日
諸手当 ・月20時間相当の固定残業代として月42,200円を給与に含み支給
・深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給
・平均残業時間 約10~20時間/月

・ 通勤交通費支給

<福利厚生>
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・慶弔見舞金
・給与DC選択制度
・在宅勤務制度(月半分まで可能)
・結婚祝金制度
・シダックス法人会員
・パワーナップ
・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり
・シダックス法人会員
・育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能)
賞与 2回/年
昇給・昇格 2回/年
保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
試用期間 3カ月
選考フロー 書類選考 人事 オンライン
1次面接 メンバー オンライン
2次面接 テックリード オンライン
WEB適性検査+最終面接 CTO オンライン

選考で聞くこと

※面接回数が変更になる場合もございます

応募書類で配属先が見たいポイント

※書類選考時にポートフォリオをご提出ください。

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会社情報

会社名
テックファーム株式会社
代表者名
千原 信悟
本社所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
設立
2015年7月
従業員数
228人
平均年齢
36歳
女性比率
30%
資本金
100百万円
売上高
非公開