Freedom to Pay
PayPayカード株式会社
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | インフラ・ネットワークエンジニア |
ポジション | メンバー |
勤務地 | 東京都千代田区/福岡県福岡市 ※フルリモート可 |
職務内容
<ネットワークエンジニア>
社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。
ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。
・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト)
・ネットワーク関連問合せ対応
必須条件
以下の5点の中でいずれかの経験がある方
1.クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.)に関する知識
・AWS関連の構築・運用経験
・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
2.ネットワーク運用に関する知識
・ネットワーク構築・運用経験
・TCP/IP、ルーティングプロトコル(OSPF、BGP)、WiFi6、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
3.セキュリティに関する知識
・セキュリティ運用経験(CSIRT、PCIDSS 運用経験)
4.通信回線に関する知識
・広域イーサネット、キャリアサービス、IP-VPN、等
5.仮想化環境(Vmware vSphere、Hyper-V、etc.)の構築・運用経験
歓迎条件
・システムインフラストラクチャに関する一定程度の知識
・ITシステムの可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の概念)
・SaaS/PaaSを主としたクラウドコンピューティングの概念、技術への基礎的な理解及び運用経験
・BCP,DRの基本的な理解及び構築、運用経験
・ログ解析、モニタリングプラットフォームの設計・構築経験
・Fintech関連の業務・開発・運用経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験
【求める人物像】
DevOpsの考えに共感できる方
└ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。
コーディングの有無 | 有 |
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主な開発実績
PayPayカードアプリ
技術向上、教育制度
入社時研修、管理職研修、公募制による各種研修、業務知識習得研修、留学休職制度
給与(想定年収) | スキル・経験・能力に応じて決定 |
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勤務時間 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇 他 |
年間休暇 | 125日 |
諸手当 | ・ワークスタイル支援金 ・時間外勤務手当 ・通勤交通費 (最大15万円/月) ・退職金制度あり(確定拠出年金) <福利厚生> ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・共済 ・定年再雇用制度 ・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) ・社員食堂 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・企業内保育所 ・ベビーシッター補助 ・お祝い金 |
賞与 | 2回/年 |
昇給・昇格 | 2回/年 |
保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
試用期間 | 3カ月 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン 部門面接・適性検査・リファレンスチェック その他 オンライン |
選考で聞くこと
最終面接合格の場合、人事面談が実施されます。
応募はこちら
会社情報
- 会社名
- PayPayカード株式会社
- 代表者名
- 谷田 智昭
- 本社所在地
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 861人
- 平均年齢
- 38歳
- 女性比率
- 49%
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 901億2000万円