地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ
株式会社ジモティー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | バックエンドエンジニア |
ポジション | テックリード |
役割 | 設計, 評価 |
勤務地 | 東京都品川区 ※リモートメイン |
職務内容
<具体的な業務内容>
・Ruby on Railsを用いたサービスの機能追加・改修
・事業上の課題に対して技術的な解決策を提案する
・ビジネスサイドの要望をヒアリングし、システム要件に落とし込む
・開発チームの生産性向上のための施策の提案・推進
・テックリードとしての技術的な意思決定(設計思想やアーキテクチャの導入など)
・技術選定と妥当性の評価(OSS, SaaS等の導入の投資対効果の確認など)
・後進のエンジニアの支援・育成
<将来的にお願いしたい業務>
・プロダクト・部署 KPI の達成への貢献
・開発方針・マネジメント方針の提案
・開発部門の採用・育成・評価戦略の提案・実施
・業界における高い技術牽引力・発信力・認知力
・社内外ブランディング
必須条件
・テックリードとしてチームを技術面で牽引した経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・大規模サービスでの開発・運用の知識および業務経験
・ビジネスサイドの要望をヒアリングしてシステム要件に落とし込む要件定義スキル
歓迎条件
・大規模サービスでのパフォーマンスチューニングの経験
・Restful APIの実装経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・メンテナンス性改善のためのリファクタリングの経験
・データモデリングの経験
【求める人物像】
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方
・目標を明確に決めて取り組める方
開発言語 | JavaScript, Kotlin, Python, Ruby, Swift, TypeScript |
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フレームワーク | Flutter, Next.js, React, Ruby on Rails, Vue.js |
クラウドプラットフォーム | AWS, Firebase |
データベース | MongoDB, MySQL |
インフラ管理 | Docker |
開発支援ツール | Circle CI, GitHub, Jenkins |
コーディングの有無 | 有 |
その他開発環境
Dart,Elasticsearch,CloudFormation,itamae,Slack,Kibela,BigQuery,Redash,Fluentd,Embulk,Mackerel,Airbrake,CodeBuild,CodeDeploy
主な開発実績
クラシファイドサイト「ジモティー」
給与(想定年収) | 800万円~1200万円 |
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勤務時間 | 9:30~18:30 ※前倒しFLEX勤務制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 祝日、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給(初年10日) |
諸手当 | ・スキル/経験により考慮いたします。 ・みなし残業代(月45時間相当)を含みます。 ・超過分は別途支給いたします(残業が少ない職場です)。 ・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・通勤手当 原則、実費精算(上限3万円) 【リモートワークに関する方針】 ・リモートワークを主とした勤務体制となります。 ・フルリモートでの勤務は相談可 (インシデント対応や重要会議など、出張ベースで対面でのコミニケーションをご依頼する可能性はございます。またコロナ蔓延以降実施しておりませんが、3ヶ月に1回程度全社でのオフラインのコミュニケーション場などが復活する可能性があります。) ・現在、北海道、福岡、大阪在住の方にご勤務いただいております。 |
保険 | 社会保険完備(IT健保) |
試用期間 | 3カ月 |
選考フロー | カジュアル面談 その他 不明 書類選考 人事 不明 1次面接 その他 不明 2次面接 その他 不明 3次面接 CEO 不明 |
選考で聞くこと
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、代表面談後も面談をお願いすることがございます。あらかじめご容赦ください。 ※また選考の結果、応募いただいた求人とは違った部署・ポジション・役職・年収帯をご相談させていただくことがあります。
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ジモティー
- 代表者名
- 代表取締役社長 加藤 貴博
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 53人
- 平均年齢
- 34歳
- 女性比率
- 59%
- 資本金
- 売上高
- 1802百万円