その常識、変えてみせる。
株式会社SHIFT
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | インフラ・ネットワークエンジニア |
ポジション | メンバー |
役割 | 設計 |
勤務地 | 東京都港区 ※ハイブリット勤務 |
職務内容
・クラウドインフラ設計/構築
・ネットワーク(閉域網/社内イントラ/SASE)設計/構築
・クラウドサービス管理/運用
・従業員PCの調達/手配
・従業員向けのヘルプデスク、満足度向上
・セキュリティ運用
・従業員貸与資産の管理支援
<代表的なサービス・技術要素>
・クラウドサービス
‐M365/IDaaS/Slack/GitHub/SmartHR/Salesforce/kickflow/oVice
・スクラッチシステム/パッケージ
‐ERP/LMS/会計システム/監視カメラ/生体認証
・セキュリティ運用、管理
‐Intune/Jamf/セキュリティGW/EDR/CASB/SOAR/SIEM
・ネットワーク
- 閉域網/SASE/SD-WAN
必須条件
下記いずれかの経験を必須とします
・LAN/WANのネットワーク構築/運用/監視経験
・クラウドサービスの構築/運用経験
・ヘルプデスク、資産管理の運用経験
※主体性をもって取り組んできた経験を優遇
歓迎条件
・上記複数の経験を保有
・開発経験
・経営層への提案/折衝経験
・システム置き換え、ルール変更など大規模業務改善経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・柔軟性、調和を大事にできる方
・つねに新しいことに挑戦したいというマインドをもっている方
・明確な根拠や理由をもって提案、相談ができる方
・機動力があり自発的に動ける方
・ロジカルに物事を判断し対話ができる方
・プロダクトオーナーとしてキャリアを積みたい方
・責任のあるポジションで開発チームの舵とりをしたい方
・スピードとガバナンスの両立を実現して、会社の成長に貢献したい方
コーディングの有無 | 有 |
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主な開発実績
テスト進捗状況・問題工程をリアルタイムに可視化する統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」
技術向上、教育制度
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
チーム人数
33人
勤務時間 | 9:00~18:15 |
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休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 祝祭日・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
年間休暇 | 120日 |
諸手当 | ・所定時間外労働:月平均10.1時間程度 <福利厚生> ・ベビーシッタークーポン ・通勤手当 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
昇給・昇格 | 2回/年 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 3カ月 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン 1次面接 テックリード オンライン 適性検査、場合によっては課題提出(面接時プレゼン)、2次面接 テックリード オンライン 最終面接 CEO オンライン |
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会社情報
- 会社名
- 株式会社SHIFT
- 代表者名
- 丹下 大
- 本社所在地
- 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 9361人
- 平均年齢
- 33歳
- 女性比率
- 30%
- 資本金
- 77百万円
- 売上高
- 64,873百万円