募集要項

雇用形態	正社員
職種名	社内情報システムエンジニア（社内SE）
ポジション	メンバー
役割	管理
勤務地	東京都港区 ※リモート勤務可

職務内容

＜マネージャー候補＞

・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善

＜具体的な業務内容＞
・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
・社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する
・社内のツール（オンプレ／SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う

必須条件

・チームマネージメント、チームリーダーの経験（1年～程度）
・社内システムの要件定義・システム／運用設計・構築・運用
・クラウドサービスの利用推進の経験
・システム同士のAPI連携などのデータ連携と各種システムによる業務効率化
・情報セキュリティを意識した各種アカウント管理
・IT資産の管理、キッティング
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・システム導入・保守における社内/社外（ベンダー）との調整

歓迎条件

・企画書／設計書/などわかりやすいドキュメントの作成経験
・ステークホルダーの洗い出しと調整経験
・インフラ系の機能要件／非機能要件定義・設計・実装経験
・社内ネットワークの設計・構築・運用
・プロジェクトマネジメント経験
・プログラミングの知識

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力
　・チームで目標に向かって進むために柔軟な対応力とコミュニケーションができる方
　・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方
◎業務遂行能力
　・課題に対する柔軟な対応と解決ができる方
　・責任感や主体性を持って業務に取り組める方
◎個人の対応力
　・レガシーに向き合いながらも新しい技術の習得への関心が高い方
　・自ら進んでタスクを見つけ改善・遂行できる方

コーディングの有無	有

その他開発環境

GoogleWorkspace,Workplace from Meta,Microsoft365,Slack,salesforce,Tablesu,ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）,Linux系サーバー（CentOS）, VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境,ルータ,FW,L2-3スイッチ／VPN,無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理,エンドポイント端末（WindowsとMac混在）

主な開発実績

コスメ・美容の総合サイト「@cosme」

技術向上、教育制度

社内勉強会

チーム人数

6人

給与（想定年収）	500万円～700万円
勤務時間	9:00～18:00　フレックスタイム制　フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 、特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
諸手当	所定外労働の有無 ： 有 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／111,478円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 通勤手当：実費精算（上限月5万円） ＜福利厚生＞ 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など ※リモートワーク可（週2～3日）
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間	3カ月
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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