募集要項

雇用形態	正社員
職種名	フロントエンドエンジニア
ポジション	メンバー
勤務地	東京都品川区

職務内容

連結決算・開示のプロダクト（自社製品）の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部にて、各種エンジニアリング業務に従事の上、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【詳細】
●機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
●機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
●サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

主に上記の3つの観点で組織を構成し、業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいます。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる新しい機会を提案いたします。

必須条件

50歳くらいまでの以下に該当する方
・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験、環境構築経験
・最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方

歓迎条件

・BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験
・UX・UIデザインの実務経験
・サーバーサイド開発やインフラ構築など、フロントエンド以外の横串の技術対応経験

【求める人物像】
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

開発言語	C#, C++, JavaScript
クラウドプラットフォーム	AWS
データベース	Microsoft SQL Server, Oracle
コーディングの有無	有

その他開発環境

オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service,Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes（Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service）

主な開発実績

連結会計や連結決算を効率化する会計ソフト「DivaSystem LCA」

技術向上、教育制度

外部研修参加費用負担、必要書籍の会社負担購入

組織図

チーム人数

100人

給与（想定年収）	600万円～1800万円
勤務時間	9:00～18:00 フレックス制
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
諸手当	ディーバでは、予め年間で支払う予定の給与額を期初の毎年7月1日に決め、その金額と所定労働時間とみなし残業代30時間分を含んだ年間総労働時間を用いて月給額、賞与総額を算出する方式を取っています。（見た目は年俸制に見えますが、月給制を採用しています。年間総労働時間はその年のカレンダーによって前後します。） ＜福利厚生＞ ・健康診断オプション補助 ・病児保育／ベビーシッター補助 ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・ウォーターサーバー、食品自販機設備、オフィスグリコ ・ディーバ図書館制度 ・卓上加湿器の無料貸出
保険	関東ITソフトウエア健保組合
選考フロー	書類選考 CTO オンライン 1次面接 CEO オンライン 2次面接 CTO オンライン

選考で聞くこと

※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます。※遠方の場合は、Web実施も可能 ※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB（Zoom）で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。

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