募集要項

雇用形態	正社員
職種名	システムエンジニア
ポジション	メンバー
役割	開発
勤務地	東京都渋谷区 ※毎週火・木曜リモート推奨

職務内容

当Webtoon事業の新規プロダクトではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でプロダクト開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規プロダクトだからこそできるこのタイミングで UI からこだわることもできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。

サイバーエージェントグループでは「ABEMA」や「WinTicket」など多くの内製プロダクトを開発してきました。 今回、Webtoon事業を新規開発することになり立ち上げメンバーとしてバックエンド、フロントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えております。 新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています。

必須条件

・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種（ビジネス, デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション
・以下のうちひとつ以上の開発経験があること（※）
┗１．クロスプラットフォーム
　　・Flutter を使用したアプリケーションの開発経験
　　・React Native を使用したアプリケーションの開発経験
　　・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験
　　・状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験
┗２．アプリ
　　・Swift での iOS アプリ開発経験
　　・Kotlin での Android アプリ開発経験
　　・iOS または Android アプリのアプリストアへの公開、更新の経験
　　・状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験
┗３．ウェブ
　　・SPA の開発経験
　　・React, React Hooks を用いた開発経験
　　・TypeScript を用いた開発経験
　　・状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験

※ Flutter での開発となりますが、iOS や Android または Web の開発経験と専門知識を有しており、Flutter をこれから学習していく意欲があれば、Flutter そのものの経験は必須ではありません。

歓迎条件

・新規サービスの立ち上げ経験
・CI／CD に関する知識や開発経験
・宣言型 UI（SwiftUI, Jetpack Compose, React）での実装経験
・Unit Test や UI Test に関する知識
・サーバー全般やインフラ（AWS, GCP, Fastly, Cloudflare, Cloud Run）
・Firebase 関連プロダクトへの深い理解と利用経験
・品質全般（パフォーマンス, アクセシビリティ, セキュリティ）
・GraphQL, Riverpod, FlutterHooks に関する知識
・リモート環境での業務遂行（Slack, TV 会議ベース）に慣れていること
・他者のコード変更に対するレビューの経験
・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション

開発言語	Flutter
クラウドプラットフォーム	AWS, GCP
開発支援ツール	Github Actions
コーディングの有無	有

その他開発環境

Dart,IntelliJ, Android Studio, XCode, Visual Studio Code, Vim, GraphQL, Riverpod, flutter_hooks, Maestro (e2e), Widgetbook（UI Catalog）,Slack, Zoom, Notion, Linear

主な開発実績

ABEMA、Ameba、タップル、「グランブルーファンタジー」、「ウマ娘 プリティーダービー」

技術向上、教育制度

CA BASE CAMP、CAゼミ制度、勉強会/イベント開催サポート

チーム人数

16人

給与（想定年収）	600万円～1500万円
勤務時間	10:00～19:00　（職種によっては裁量労働制適用）
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
年間休暇	120日
諸手当	※年俸制 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 ※平均残業時間：28.4時間/月 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・退職金制度（勤続インセンティブ） ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・部活動支援制度　 ・インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）
保険	各種社会保険完備
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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