モノづくり産業のポテンシャルを解放する
キャディ株式会社
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | システムエンジニア |
ポジション | エンジニアリングマネージャー |
勤務地 | 東京都台東区/大阪府大阪市 ※リモートベース |
職務内容
・複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般
*テックリードと協力・分担しながらのチームマネジメント
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
◎以下の各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント
・製造原価計算プロダクト
・製造工程・サプライチェーン管理プロダクト
・図面管理プロダクト
・製造パートナー連携プロダクト
・物流拠点向けプロダクト
・図面管理・活用SaaSプロダクト
・その他、新規プロダクトも企画中
◎各開発チームにおけるスクラムコーチング
◎エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善
◎プレイングマネージャーとして開発を担当することも、場合によってはエンジニアロールを務めることも可能
必須条件
・モノづくり産業のポテンシャルを解放することへの共感
-エンジニアリングマネジャーとしてリーダーシップを発揮してチームとして成果を発揮させた経験
(詳しくはカジュアル面談や選考プロセスの中でお伺いします)
・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアとしての職務経験
・課題設定および解決、コミュニケーション、ドキュメンテーション力などのビジネス基礎力
-ビジネスレベルの日本語
歓迎条件
・エンジニアリングの技術広報なども含めた採用ファネルマネジメント経験
・大人数のソフトウェアエンジニアが関わるプロジェクトでのエンジニアリングマネジメント経験
・リモート勤務中心で働くチームでのリーダー経験、組織マネジメント経験
・Scrum Allianceの各種認定
・エンジニアリング組織や人事制度の設計や運営の経験
・ビジネスレベルの英語
【求める人物像】
◎大胆に挑戦し、卓越したいポイント
キャディは事業も組織も急成長しているスタートアップであり、エンジニアリング組織についても同様です。競争の激しいエンジニア採用市場で戦いながら、一方で組織としてもあるべき姿に近づけていかねばなりません。
また、事業成長に必要なテクノロジーをいかにして生み出すかという点においても解かれるべき課題が数多くあります。ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとの連携を円滑に行いながら、各エンジニアのモチベーションを高め、テクノロジーによるムーンショットを目指して欲しいです。
組織として決まりきったものは何もありません。作るのは、あなたです。
開発言語 | CSS, Go, Python, Rust, TypeScript |
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フレームワーク | Next.js, Node.js, React |
データベース | PostgreSQL |
インフラ管理 | datadog, Google Cloud オペレーション, Google Kubernetes Engine, Terraform |
開発支援ツール | Circle CI, GitHub, Github Actions, JIRA |
開発手法 | スクラム |
コーディングの有無 | 有 |
支給物のスペック | PC |
支給物のスペック(上記の詳細) | 希望スペックのPC・ディスプレイ支給、サーバ代支給(月1万円まで) |
その他開発環境
HTML,F#,Apollo, WebGL, WebAssembly, PyTorch,stio,Firestore,GraphQL, REST, gRPC,Auth0,Figma, Sentry,Storybook,Slack, Discord, Miro
主な開発実績
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER( キャディ ドロワー )」
技術向上、教育制度
書籍購入全額負担、語学学習支援、ものづくり体験、CADDi Award、外部研修費サポート
チーム人数
4~5人
給与(想定年収) | 800万円~1200万円 |
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)・年末年始休暇(6日間)・看護、介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)・慶弔休暇 |
諸手当 | 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月 <福利厚生> ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・チーム内交流の食事代用補助(1人あたり2,000円、月1回まで) ・異なるチーム同士の交流の食事代補助(1人あたり3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
昇給・昇格 | 2回/年 |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | 3カ月 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン |
選考で聞くこと
これまでの職務経験やご希望に応じて、選考プロセスをアレンジさせていただきます。
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会社情報
- 会社名
- キャディ株式会社
- 代表者名
- 加藤 勇志郎
- 本社所在地
- 東京都台東区蔵前1-4-1総合受付3F
- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 438人
- 平均年齢
- 31歳
- 女性比率
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開