モノづくり産業のポテンシャルを解放する
キャディ株式会社
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | UI/UXデザイナー |
ポジション | メンバー |
勤務地 | 東京都台東区/大阪府大阪市 ※リモートベース |
職務内容
デザイナー各自の強みを活かし、組織一丸となって取り組みます。
・デザインワークへ固執せずに柔軟性を持ち、アウトカムのために何を優先すべきかの判断を間違えずプロダクト開発に寄与する。
・開発チーム、デザイナーチームでのナレッジの共有を相互に行い組織的なアウトプットを行う。
職務内容
・問いに対するソリューションを可視化し本当に解くべき課題を顕在化させる。
・仮説に対しファクトとなる一次情報を集めUXを設計する。
・プロトタイピングやモデリングを行い実現可能性を探る。
・上記全てを用いPMやエンジニアと協力することでチームのアウトプットを最大化する
必須条件
・画面設計やUIデザインの作成経験がある方(ツールは問いません)
・ユーザーリサーチや定性調査・ユーザーストーリーマッピングの実施経験がある方(大学などでの経験でも大丈夫です)
・ビジネスレベルの日本語スキルがある
歓迎条件
ソフトウェアのUXデザイン経験
【求める人物像】
・キャディのミッション・バリューに共感し、表現することができる
・仕事のプロセスにおいて発揮できるデザイナーとしての専門性
・プロジェクトにおいてQD面で発揮できるケイパビリティ
コーディングの有無 | 有 |
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その他開発環境
Figma,miro,Jira,Slack
主な開発実績
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER( キャディ ドロワー )」
技術向上、教育制度
書籍購入全額負担、語学学習支援、ものづくり体験、CADDi Award、外部研修費サポート
給与(想定年収) | スキル・経験・能力に応じて決定 |
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 年次有給休暇(入社6カ月経過後)・入社時特別有給(3日間)・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)・年末年始休暇(6日間)・看護、介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)・慶弔休暇 |
諸手当 | 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 遠方在住者は上限6万円/月を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月 <福利厚生> ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・チーム内交流の食事代用補助(1人あたり2,000円、月1回まで) ・異なるチーム同士の交流の食事代補助(1人あたり3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
昇給・昇格 | 2回/年 |
保険 | 社会保険完備 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン |
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会社情報
- 会社名
- キャディ株式会社
- 代表者名
- 加藤 勇志郎
- 本社所在地
- 東京都台東区蔵前1-4-1総合受付3F
- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 438人
- 平均年齢
- 31歳
- 女性比率
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開