募集要項

雇用形態	正社員
職種名	ネットワーク/サーバー設計・構築
ポジション	メンバー
勤務地	東京都台東区／大阪府大阪市 ※リモートベース

職務内容

＜QA Engineer＞

◎業務内容
・キャディのビジネスオペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムの品質保証を行います。

◎職務内容
キャディが開発するソフトウェアプロダクトの品質を保証する役割です。
・要求される品質レベルの定義をプロダクトチームで行う
・対象システムの仕様を品質観点でレビューし改善の提案を行う
・テスト計画、テスト設計、テスト実施を行う
・見つけた不具合を報告し対応策を開発者と議論する

◎開発組織
・テクノロジー本部付き
・実務はプロダクト開発チームの一員として行います。
・エンジニアリングマネージャーによるサポート
・将来的に独立したQAチームを構成する計画です。

必須条件

・モノづくり産業のポテンシャルを解放することへの共感
・ソフトウェアテストの知識
・WebアプリケーションのQA経験
・適切な粒度と手法で、テスト設計を行えること
・不具合を適切に報告し、対策を議論するコミュニケーション能力
・Jiraなどのチケット管理ツールの利用経験
・ビジネスレベルの日本語

歓迎条件

・JSTQB ALTM／ALTAの保有
・複数チームに跨る大規模システムにおけるテスト戦略の策定経験
・テスト自動化に関する知識・経験
・探索的テストの知識・経験
・CI/CDに関する知識・経験
・スクラムチームで業務を行った経験
・Git／GitHubの利用経験
・ソフトウェアの開発経験
・ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
◎大胆に挑戦し、卓越したいポイント
キャディのビジネスは急速に拡大しています。売上規模の拡大だけでなく、扱う領域がドンドン広がっています。創業当初は板金加工だけだったものが、今では装置一式やプラント一式をまとめて発注していただけるようになっています。当然、顧客やサプライパートナーの数も増え、並行して扱う受発注の数も今とは比べ物にならないレベルになります。仮にシステムが止まってしまった時の影響も、数億円の売上規模の時と数千億円の売上規模の時では大きく異なります。ビジネスが急速に拡大していく中でも、安定した品質でシステムを提供し続けられることが重要です。そのためには単に完成品のテストをするだけでは不十分で、より上流工程での品質の作り込みが求められます。

そしてもう一つの拡大の軸がグローバル化です。これまでの国内だけだったビジネスを日本以外にも広げ、海外の顧客やパートナーとの取引が始まります。言語だけではなく通貨の違いや商習慣、国ごとの規制の違いなどもシステムでサポートしていく必要があります。さらにビジネスだけでなく、開発の拠点という意味でもグローバル化を検討しています。世界各地で開発されるソフトウェアの品質を保証するというのは、これまでよりも一段複雑度が上がりますが、やりがいのある業務だと思います。

開発言語	CSS, Go, Python, Rust, TypeScript
フレームワーク	Next.js, Node.js, React
データベース	PostgreSQL
インフラ管理	datadog, Google Cloud オペレーション, Terraform
開発支援ツール	Circle CI, GitHub, Github Actions, JIRA
開発手法	スクラム
コーディングの有無	有
支給物のスペック	PC
支給物のスペック（上記の詳細）	希望スペックのPC・ディスプレイ支給、サーバ代支給（月1万円まで）

その他開発環境

HTML, F#,Apollo, WebGL, WebAssembly,Rust,PyTorch,Google Kubernetes Engine, Istio,Firestore,GraphQL, REST, gRPC,Auth0,Figma, Sentry, Storybook,Slack, Discord, Miro

主な開発実績

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ キャディ ドロワー ）」

技術向上、教育制度

書籍購入全額負担、語学学習支援、ものづくり体験、CADDi Award、外部研修費サポート

給与（想定年収）	スキル・経験・能力に応じて決定
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）・年末年始休暇（6日間）・看護、介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）・慶弔休暇
諸手当	年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ・交通費実費支給 　　1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 　　遠方在住者は上限6万円/月を支給 ・子ども手当 　　18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月 ＜福利厚生＞ ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・チーム内交流の食事代用補助（1人あたり2,000円、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（1人あたり3,000円、月1回まで） ・育児休業・介護休業（試用期間終了後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
昇給・昇格	2回/年
保険	社会保険完備
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

選考で聞くこと

キャディのミッション、バリュー、カルチャーへの共感・モノづくり産業の業務プロセス変革に対する興味・未経験の技術への貪欲さ・情報技術やプログラミング技術の基礎・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できるか・オーナーシップを持ってスピーディに課題に挑戦できるか

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