募集要項

雇用形態	正社員
職種名	プロダクトマネジャー
ポジション	マネージャー
勤務地	東京都港区

職務内容

Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく3つのテーマに取り組んでいます。

1つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャットサービスのグロース。機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。
2つめは長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。ビジネスプラットフォームとしての基盤構築や新規事業を推進します。
3つめは、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新です。

またプロダクト本部として、プロダクトの成長スピードにあった開発組織を実現していくために大規模スクラム開発体制の構築にもチャレンジしています。PMはプロダクト戦略を意識しながらスクラムチームでのプロダクトオーナーの役割も担うなどサービス価値の向上に責任を持ちながら、組織としてよりよいプロダクトを提供するための幅広い役割を担います。

【具体的な業務内容】

・グロースKPIを向上させるための施策立案と機能リリースにむけたハンドリング
・プロダクトビジョンや戦略を実現するための課題探索、企画のブラッシュアップ
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証
・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション

必須条件

・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力
・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセット

歓迎条件

・事業会社での新事業や新サービスの立ち上げ、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験（業界は不問）
・チームをマネジメントし、成果を上げてきた経験（チーム規模は不問）
・自身の指揮系統にないステークホルダーとのコミュニケーション力、交渉力
・エンジニアや、スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・社外パートナーとのアライアンスなどの経験
・複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力

【求める人物像】
・Chatworkのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方
・事業の成長に当事者意識を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・働くを楽しめる方

コーディングの有無	有

主な開発実績

Chatwork

技術向上、教育制度

セミナー受講制度、表彰制度

組織図

給与（想定年収）	スキル・経験・能力に応じて決定
勤務時間	8時間　フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇（夏季休暇、年末休暇など）
年間休暇	125日
諸手当	・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・働く環境支援制度 在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度（限度額あり） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・その他 ゴーグローバル制度／ゴーホーム制度／飲み会制度など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

選考で聞くこと

エンジニアやデザイナーなど職種によって課題や体験入社を行っています。

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