募集要項

雇用形態	正社員
職種名	その他職種
ポジション	メンバー
勤務地	東京都港区 ※フルリモート可

職務内容

＜　スクラムマスター　＞
Chatworkではアーキテクチャ刷新プロジェクトでScrum@Scaleを用いたスケーリングスクラムを導入しています。
その他のチームでもスクラムをベースとした開発体制を構築しているチームが増えてきました。
全社的にスクラムへの取り組みを強めていきたいと考えており、スクラムマスターや、スクラムの経験が豊富な開発者にぜひお手伝いいただきたいです。

サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。
新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。
社内ではある程度スクラムを習得したチーム。
これから習得しようとしているチームなどレベル感もさまざまです。

また、アジャイルプロフェッショナルを目指して長期的に成長をしていっていただきたく、ご自身のレベル感に応じて以下のようにさまざまな役割をお願いしていきます。

具体的には‥
・スクラムの理念を理解し、それを開発者の立場でチーム内に浸透させる
・開発チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持
・Scrum@Scaleを組織全体に実装していくにあたっての要所の統括・支援
・全社的なアジャイルコーチング
・社外のアジャイルコミュニティとの連携・エヴァンジェリスト活動

必須条件

将来的なアジャイルプロフェッショナルを見据えたスクラムマスターとしてのご活躍を期待していますが、ご自身のキャリア選択の志向によってはエンジニアとしての可能性も考えておきたいと思っています。そのため、エンジニアとしてのソフトウェア開発の経験を必須とさせていただきます。

・3つ以上のスクラムチームでの開発経験（または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験）
・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル（技術要素は問わない）

歓迎条件

・認定スクラムマスターの資格を有している
・SaaSの開発保守運用を担当するチームのスクラムマスター経験
・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
・スクラムチームにおける成功体験、失敗体験を両方経験している
・Chatworkの開発者が有している要素技術（またはそれに準じた技術）の開発経験

【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方

開発支援ツール	GitHub, JIRA
コーディングの有無	有

その他開発環境

Miro,Confluence

主な開発実績

Chatwork

技術向上、教育制度

セミナー受講制度、表彰制度

組織図

給与（想定年収）	スキル・経験・能力に応じて決定
勤務時間	8時間　フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇（夏季休暇、年末休暇など）
年間休暇	125日
諸手当	・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・働く環境支援制度 在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度（限度額あり） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・その他 ゴーグローバル制度／ゴーホーム制度／飲み会制度など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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