募集要項

雇用形態	正社員
職種名	システムエンジニア
ポジション	メンバー
役割	開発
勤務地	東京都港区 ※フルリモート可

職務内容

「Chatwork」は、PHPという言語を利用して開発がスタートし、10年を超えて運用が続いています。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。
今後さらに事業を成長してくために、生産性を維持・向上できるプロダクトと組織にしていく必要があり、Scala言語へのリライト案件が進行中です。
そのため、ChatworkではこれからもScalaでの開発を通してChatworkをよくしていきたいという人をお待ちしています。

Chatworkの事業戦略であるProduct-Led Growthを進める上で、いかに早く価値あるプロダクトをエンドユーザーに届けるかを重要視します。
長期目線で早く価値を提供していくために、新規開発だけのことを考えるのではなく、総合的観点から下記のようなアプローチを取っていきます。
・数年、数十年と長きに渡り安定したサービスを提供するための設計・実装
・継続的な技術的負債の返済
・不具合を未然に防ぐための仕組みの導入・改善（ユニットテストや静的コード解析 等）
・サービス運用で発生するエラーへの取り組み改善

＜具体的な業務内容＞
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守を担当していただきます。
既存システムの運用保守および、プロダクト・マネージャー主導のもと進める機能開発に携わり、機能開発では機能、非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を作ればよいかしっかり議論して開発していきます。
運用保守では安定したアプリケーションを維持しながら、いかに素早くユーザーに価値を届けるための土台を作るかや、チームが効率的に開発運用保守していくための改善を追求していきます。

・Chatworkのサービスアプリケーション（WebAPIやストリーム処理）の設計、開発、運用
・Chatworkのシステム要件に基づいたアーキテクチャの設計、技術選定
・稼働しているアプリケーションやシステムのモニタリング、アラート対応
・稼働しているアプリケーションやシステムのCI／CDなどの改善、チューニング
・開発におけるチームリードやテクニカルリード

必須条件

・ScalaやRust,Kotlin,Javaをつかったアプリケーションの開発、運用経験
・データベース(RDB,KVS etc)をつかったアプリケーションの開発、運用経験
・Git,GitHubをメインで使用したチームでの開発、運用経験

歓迎条件

・Scala言語に精通している
・JVM上での並行処理に関する理解やそれを意識した開発、運用経験
・JVMのメモリモデルに関する理解やGCのチューニングの経験
・AWSやGCPなどのパブリッククラウド上でのアプリケーションの開発、運用経験
・Apache Kafkaを用いたストリームアプリケーションの設計、開発、運用経験
・CI／CDや開発環境を整備しチームの生産性向上に寄与された経験
・チームリードやテクニカルリードの経験
・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験
・大規模なトラフィックを捌くアプリケーションの開発、運用経験
・スクラム開発の経験

【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チーム、技術の変化に柔軟に対応していける方

開発言語	PHP, Scala
クラウドプラットフォーム	AWS, GCP
データベース	DynamoDB, MySQL
インフラ管理	Ansible, Docker, Terraform
開発支援ツール	Circle CI, GitHub, Github Actions, JIRA
コーディングの有無	有

その他開発環境

ElastiCache,SQS,SNS,OpenSearch,Kubernetes,Kafka,HBase,Akka,Cats Effect,fs2, Arm Treasure Data,Redash,BigQuery,Confluence,Miro

主な開発実績

Chatwork

技術向上、教育制度

セミナー受講制度、表彰制度

組織図

給与（想定年収）	スキル・経験・能力に応じて決定
勤務時間	8時間　フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇（夏季休暇、年末休暇など）
年間休暇	125日
諸手当	・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・働く環境支援制度 在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度（限度額あり） ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・その他 ゴーグローバル制度／ゴーホーム制度／飲み会制度など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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