働くをもっと楽しく、創造的に
Chatwork株式会社
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種名 | プロダクトマネジャー |
ポジション | マネージャー |
勤務地 | 東京都港区 ※フルリモート可 |
職務内容
新規事業を通して「一歩先の働き方を提供し、働き方の選択肢を増やす」を実現するために、事業メンバーと一体となりプロダクトの在り方や体験を設計しプロダクト開発を推進していただきます。
新規事業のメンバーと共に、Chatworkの新たな事業創出を実現していく重要な仕事になります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトのあり方やユーザー体験を設計し継続的に改善していくこと
・ロダクトビジョンや戦略を実現するための課題探索、企画のブラッシュアップ
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証
・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
必須条件
・なぜ(Why)いつ(When)その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力
・複雑な利害関係者(社内/社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
・ユーザー/開発/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
歓迎条件
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力
・エンジニアや、スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・UIUX改善・機能追加におけるデザイン要件整理などの経験
【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
コーディングの有無 | 有 |
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主な開発実績
Chatwork
技術向上、教育制度
セミナー受講制度、表彰制度
組織図 |
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給与(想定年収) | スキル・経験・能力に応じて決定 |
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勤務時間 | 8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) |
休日休暇 | 完全週休2日制 |
その他休暇 | 有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇(夏季休暇、年末休暇など) |
年間休暇 | 125日 |
諸手当 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・働く環境支援制度 在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度(限度額あり) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・その他 ゴーグローバル制度/ゴーホーム制度/飲み会制度など |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
選考フロー | 書類選考 人事 オンライン |
選考で聞くこと
エンジニアやデザイナーなど職種によって課題や体験入社を行っています。
応募はこちら
会社情報
- 会社名
- Chatwork株式会社
- 代表者名
- 山本 正喜
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田5F
- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 284人
- 平均年齢
- 34歳
- 女性比率
- 資本金
- 2,593百万円
- 売上高
- 3,154百万円