募集要項

雇用形態	正社員
職種名	バックエンドエンジニア
ポジション	メンバー
勤務地	東京都港区 ※リモート可、シェアオフィス有

職務内容

電通デジタルでの広告運用アプリケーションの構築、運用に役立つプログラム可能なAPIやデータ基盤の開発を行います。
電通デジタルでは広告主情報や出稿情報などデータを有しており、社内の広告関連業務(プランニングや広告主へのレポーティング、マーケティング戦略立案など)に活用されています。これらのデータを集約・蓄積するデータ基盤を構築、運用します。また、これらの広告関連業務をサポートするアプリケーションが広告主等マスタデータを安全に利用できるようにAPIを開発、提供しています。

主に担当していただく業務は以下の通りです。

・GoによるAPI開発・運用
・Airflowによるデータパイプライン開発・運用
・データ蓄積基盤の開発・運用
・監視方式の設計・開発
・インフラ (AWS/GCP)の構築・運用
・データ利用者との仕様調整

必須条件

・GoまたはPythonを使った2年以上のAPI開発経験
・Protocol Buffersで表現されるスキーマに関する知識

歓迎条件

・Airflowを利用した経験
・RDBMS／NoSQLを利用した開発経験
・Datadogを利用した経験
・ロギングに関する知識や経験
・Terraformを利用してAWSまたはGCPでインフラを構築した経験

【求める人物像】
・チーム開発でリーダーをした経験
・アーキテクチャに限らず、プロダクト開発時に使用した言語やフレームワーク、利用サービスを選定した経験
・セキュリティ、スケーラビリティ、メンテナビリティ、パフォーマンスを考えた設計開発能力

開発言語	Go, Python
クラウドプラットフォーム	AWS, GCP
データベース	DynamoDB, その他
インフラ管理	datadog, Terraform
開発支援ツール	GitHub, Github Actions, JIRA
開発手法	スクラム
コーディングの有無	有

その他開発環境

gRPC,マイクロサービス,CloudFormation,Apache Airflow（MWAA）,RDS,BigQuery,CloudWatch,Logging,CodePipeline,Slack,Microsoft Teams,Google Meet

技術向上、教育制度

フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

給与（想定年収）	570万円～900万円
勤務時間	フレックス制　【フレキシブルタイム】5:00～22:00
休日休暇	完全週休2日制
その他休暇	有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3他）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇
諸手当	給与詳細 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円 賃金形態：月給制 （月額の内訳） 月額：623,813～1,035,850円 ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給 ※年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 賃金形態：月給制 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給 ※年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 　　 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円 賃金形態：月給制 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給 ※年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ※年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ・通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ・リモート勤務手当：4,000円/月 ＜福利厚生＞ ・退職金制度 ・出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス等 ・電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
賞与	2回/年
昇給・昇格	1回/年
保険	電通健保
試用期間	6カ月
選考フロー	書類選考 人事 オンライン

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